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E’ fondamentale avere consapevolezza delle proprie qualità e dei propri obiettivi di carriera, avendo ben in mente un obiettivo professionale per iniziare poi a pensare al modo per raggiungerlo.
L’orientamento è un intervento che ha come finalità l’aumento di consapevolezza dell’individuo circa le proprie caratteristiche, risorse e potenzialità, in vista della costruzione di un Progetto Personale o Professionale.
E’ fondamentale avere consapevolezza delle proprie qualità e dei propri obiettivi di carriera, avendo ben in mente un obiettivo professionale per iniziare poi a pensare al modo per raggiungerlo.
Il bilancio di competenze è un percorso individuale che mira a fare emergere e rendere esplicite le capacità, le competenze e le possibilità di cui la persona non è ancora consapevole.
Il Bilancio di competenze si rivolge sia alle aziende che ai privati.
I destinatari/clienti di questo percorso sono disoccupati in cerca di lavoro, lavoratori che aspirano a uno sviluppo professionale e di carriera, studenti in cerca del percorso formativo più adatto a loro.
Le aziende che desiderano contare su risorse umane più responsabilizzate nel processo di sviluppo delle proprie potenzialità, in grado di affrontare i processi di cambiamento con supporti adeguati e di negoziare meglio la propria collocazione lavorativa, traggono giovamento da un percorso di orientamento.
L’esito finale del Bilancio di competenze è un PROGETTO professionale, scolastico o di vita e UN PIANO CONCRETO DI AZIONI per poterlo realizzare.
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